ٰروابط‌تان را خودتان مدیریت کنید
روابط‌تان را خودتان مدیریت کنید
داود به عنوان نوازنده‌ای ماهر برای شائول که گرفتار روح‌های بد شده بود سرودهای پرستشی می‌نواخت اما این نواختن در دو صحنه مشابه دو نتیجه متضاد داشت.
در صحنه اول وقتی داود می‌نواخت روح بد از شائول بیرون میرفت و روانش استراحت می‌یافت. در صحنه دوم وقتی داود می‌نواخت شائول عصبانی و مضطرب و شوریده و پریشان می‌شد. چرا؟
چرا گاهی از شرکت در یک جلسه مشابه دو نتیجه متفاوت می‌گیریم؟ چرا گاهی از مشارکت با افراد خوشحال و گاهی ناراحت و غمگین می‌شویم؟ جواب در نوع مدیریت احساس و روحیه و طرز نگاه ما است.
در صحنۀ اول قبل از اینکه داود بنوازد شائول او را بسیار دوست می‌داشت و مورد پسندش بود (اول سموئیل ۲۱:۱۶)
اما در صحنۀ دوم قبل از اینکه داود بنوازد شائول از او ناراحت بود و نظر خوبی در مورد او نداشت (اول سموئیل ۸:۱۸-۱۱).
اصل مهم مدیریت روابط این است:
وقتی کسی را با تمام دل و جان دوست داریم تمام ضعف و کمبود و نقص و اشتباهاتش را نادیده گرفته و آنرا تحمل می‌کنیم. مانند مادر از فرزند؛ دوست از دوست و عاشق از معشوق و خدای محبت از انسان خطاکار.
برعکس زمانی که احساسمان بنا به هر دلیلی نسبت به شخصی منفی باشد حتی از نیکوترین کارهایش هم ایراد می‌گیریم و ناراحت می‌شویم.
لطفاً قبل از هرگونه رابطه با افراد ابتدا ببینید چه احساسی و چه نظری نسبت به او دارید؟ زیرا رابطه‌ها همان احساسی را در شما رشد می‌دهد که قبل از ملاقات در دلتان دارید. چه احساس منفی باشد چه مثبت.
لطفاً ابتکار عمل در روابط را با احساس و روحیۀ خودتان مدیریت کنید وگرنه رفتار افراد شما را به بیراهه خواهند برد.
جلیل سپهر
@jalilsepehr
دریافت لینک کوتاه این نوشته:
|
کپی شد! |
